“《煤礦安全生產條例》（以下簡稱《條例》）大家已經學習一個階段了，大家對照《條例》，結合自己崗位要立行立改?！比涨?，在滴道盛和礦九井掘進區(qū)收工會上，區(qū)長袁宜信就安全隱患排查整改工作進行安排。
為嚴格落實全員安全生產責任制，履行井長安全承諾，根據《條例》和《安全生產法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，這個井積極落實礦井安全生產第一責任人責任，建立健全安全生產管理體系，落實安全生產主體責任，依法依規(guī)安全生產；建立健全全員安全生產責任制、操作規(guī)程并嚴格落實到位，完善了72項安全生產管理制度，明確責任、強化問責，切實將《條例》融入和落實到日常工作中。他們結合礦井自身安全生產實際，多措并舉、知行合一，深刻領會《條例》重大意義、主要內容，擰緊礦井安全生產“發(fā)條”，從源頭上防范化解重大安全風險。
積極宣貫，增強法規(guī)意識。這個井把《條例》作為中心組理論學習的重點內容，認真學習討論，將《條例》內容下發(fā)至微信工作群中，組織干部員工進行學習培訓；各區(qū)隊利用班前會開展集中學習，黨員干部帶領大家逐條逐句解讀，深刻領會、全面理解，準確把握《條例》實質要義、條文內涵，增強了全員責任意識、紅線意識，在全井上下營造了濃厚的學習宣貫氛圍。同時，相關科室充分利用線上、線下媒體陣地，對《條例》全方位、多渠道進行宣傳貫徹，切實做到內化于心、外化于行，把宣貫《條例》成果轉化為自覺做好安全生產的驅動力。
學以致用，規(guī)范行為養(yǎng)成。這個井結合礦井實際，將《條例》納入全員培訓重要內容，有針對性地開展培訓，截至目前，共舉辦5期專項培訓班，參培1961人次，合格率100%。實行點名調學培訓34期，培訓474人次。召開首季安全教育培訓工作會議，研究制定完善安全培訓各項管理制度、計劃、方案、措施32項，對903個安全培訓電子檔案的基本信息情況清查整改上傳。加大對《煤礦安全生產條例》學習力度，制定方案，成立了以黨政為組長的宣貫領導小組，通過班子會、理論中心組擴大會議、干部大會、員工“每日一題”“三會一課”等多種形式開展全員學習，并對全井干部進行考試，及格率達85%。組織全員觀看內蒙古阿拉善新井煤業(yè)有限公司露天“2·22”特別重大坍塌事故、平煤股份十二礦“1·12”煤與瓦斯突出警示教育片；定期組織對入井人員流程卡及全員崗位責任制安全考問等進行抽查考試。
知行合一，筑牢安全防線。這個井認真對照《條例》開展自查自改，堅持主要負責人月查，專業(yè)分管負責人半月查機制，以石門揭煤為重點，在災害治理、火工品管理、地面消防安全、皮帶道運轉環(huán)境治理等關鍵環(huán)節(jié)，開展安全生產大排查工作，全面查找礦井安全生產標準化中存在的不足和短板。自學習貫徹落實《條例》以來，這個井井長組織月排查現場問題和隱患62條，各專業(yè)半個月排查問題和隱患106條，截至目前已全部整改完成；開展安全綜合整治隱患大排查2次，查出各類不安全隱患93條，整改率達到100%。
同時，這個井推進信息化領導干部值帶班制度，制定了《滴道盛和煤礦九井領導干部值帶班管理制度》，帶班人員手拉手交接班，24小時盯在現場，嚴把安全質量關，實現了隱患當班查出當班整改，提高了帶班效率，節(jié)省了隱患處理時間；采煤過斷層、掘進過破碎帶、瓦斯治理打鉆、揭煤、安裝回撤運輸大件時，井生產線領導執(zhí)行雙帶班，與員工同上同下，確保了礦井安全平穩(wěn)發(fā)展。