為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神,進(jìn)一步落實(shí)好集團(tuán)、公司安全生產(chǎn)工作會議精神，3月4日上午，社會職能服務(wù)中心積極開展安全工作相關(guān)活動，為傳達(dá)上級重要精神，落實(shí)好各項(xiàng)工作，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
活動中，社職中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)干部員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《煤礦安全生產(chǎn)條例》及國務(wù)院安委辦下發(fā)的《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動方案(2024-2026年)》的通知，傳達(dá)了集團(tuán)安全生產(chǎn)工作會議和公司安全生產(chǎn)工作會議精神，認(rèn)真分析了目前社職中心及辦事處存在的安全問題及不足，并嚴(yán)細(xì)部署了下一步中心的安全工作。會議要求中心全體員工時(shí)刻保持高度警覺，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，全方位筑牢安全思想“堤壩”。
為全面落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，社職中心從全面建設(shè)“平安型”中心入手，將安全工作與社職中心“12355”合規(guī)管理體系深入融合，重新細(xì)化完善“三合一”崗位責(zé)任制，將中心全體員工的業(yè)務(wù)范圍、工作職責(zé)、信訪責(zé)任、安全責(zé)任劃分清楚，責(zé)任到人。對于中心保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、老工傷業(yè)務(wù)等職能服務(wù)管理特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)特征，制定防控措施，形成系統(tǒng)、動態(tài)的合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)識別清單，確保各項(xiàng)工作安全規(guī)范有效執(zhí)行。重點(diǎn)強(qiáng)化隱患排查，中心、辦事處、服務(wù)站實(shí)施三級管控制度，對水、電、食堂、庫房、閑置房屋等方面開展全面排查，建立警示標(biāo)識，設(shè)立專人巡視、巡查，堅(jiān)決遏制隱患事故發(fā)生。針對中心智慧化綜合服務(wù)平臺，要排查是否出現(xiàn)安全漏洞，對業(yè)務(wù)人員賬號密碼進(jìn)行全面檢測，開發(fā)修補(bǔ)漏洞軟件，有力應(yīng)對復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)安全威脅。扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入領(lǐng)會“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的精髓，特別是做好初訪人員的業(yè)務(wù)解答服務(wù)，解釋好“12345”平臺反饋的信息，依法依規(guī)解決職工合理訴求，積極預(yù)防、妥善處置群體性事件。提升中心資金風(fēng)險(xiǎn)管理水平。在保險(xiǎn)、統(tǒng)籌外等系統(tǒng)中要做好智慧預(yù)算工作，自動生成資金預(yù)算，并與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，確保資金使用合理性和安全性以及準(zhǔn)確性；確保資金的充分利用和最大化效益，保證資金安全，實(shí)現(xiàn)資金預(yù)警。同時(shí)，抓好干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行中央、省委和集團(tuán)、公司的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)請、銷假制度，嚴(yán)禁班中離崗、脫崗現(xiàn)象，作為雞礦公司窗口單位，中心干部必須樹立安全合規(guī)地思想理念，用合規(guī)管理的手段制約違法違規(guī)行為的發(fā)生，為助力企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。