“兩轉(zhuǎn)一促”活動開展以來，新城礦黨委迅速貫徹落實(shí)公司黨委決策部署，錘煉“扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)”優(yōu)良作風(fēng)，教育引導(dǎo)干部員工始終保持積極向上的精神面貌和苦干實(shí)干的拼搏姿態(tài)。
“咱們要重點(diǎn)對照‘六種思想、六怕弊端、六不現(xiàn)象’深入開展專項(xiàng)整治，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變觀念?！边@個礦黨委領(lǐng)導(dǎo)在啟動會上這樣說。啟動會后，新城礦從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子到各科室員工，自上而下利用早會、研討會等形式，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，著力營造濃厚的活動氛圍，通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)，把干部員工的思想統(tǒng)一到具體任務(wù)目標(biāo)上來。
為了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以實(shí)干立身，這個礦組織開展了一系列檢視討論。各級黨組織針對推進(jìn)礦井改擴(kuò)建、安全管理和專業(yè)技術(shù)能力提升等目標(biāo)要求，深刻討論在思想觀念、目標(biāo)定位上存在哪些差距；面對目前的安全發(fā)展形勢，深刻討論自身短板不足，對照更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，如何自我加壓，強(qiáng)力推進(jìn)；立足完成全年目標(biāo)任務(wù)，對照礦黨委要求，深刻討論在思想境界、制度措施、作風(fēng)效能方面還有哪些不到位的地方，如何進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)。通過討論反思，著力把全體干部員工的思想統(tǒng)一到礦井安全發(fā)展要求上來。
新城礦常態(tài)化開展安全工作大反思活動。3月27日，這個礦召開專題反思會議，礦包保領(lǐng)導(dǎo)參加了所包保單位專題反思會議，堅持縱橫對比查找差距，開闊視野，提升境界，結(jié)合思想工作實(shí)際，深入查找思想觀念、制度建設(shè)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，形成查擺問題臺賬，制定整改措施，確定時限，明確標(biāo)準(zhǔn)，全面整改落實(shí)，主動接受組織及各方監(jiān)督，做到件件有結(jié)果、事事有交代，確?；顒硬蛔咝问?，不走過場。同時，結(jié)合反思查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改落實(shí)。由礦安全監(jiān)察部、綜合辦公室、政工部牽頭，堅持邊查邊改、立行立改，重點(diǎn)排查整治政治標(biāo)準(zhǔn)高不高，礦黨委安排部署的各項(xiàng)工作落實(shí)好不好；重點(diǎn)排查整治安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全隱患閉合整改、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等情況；重點(diǎn)排查整治經(jīng)營管理制度、改革措施落實(shí)情況；重點(diǎn)排查整治保障民生、服務(wù)群眾，化解各類矛盾情況；重點(diǎn)排查遵章守紀(jì)、嚴(yán)肅作風(fēng)、工作效能情況。