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劉賢君在杏花礦宣講檢查時強調(diào):深刻領(lǐng)悟黨的二十屆三中全會精神實質(zhì) 將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力源泉

2024-09-02 0

劉賢君在杏花礦宣講檢查時強調(diào)
深刻領(lǐng)悟黨的二十屆三中全會精神實質(zhì)
將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力源泉

9月1日上午,公司黨委書記、董事長劉賢君在杏花礦宣講黨的二十屆三中全會精神、檢查安全生產(chǎn)工作時強調(diào),要全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,牢牢把握黨和國家事業(yè)發(fā)展的大方向、大原則、大戰(zhàn)略,按照公司的整體部署,牢固樹立“一盤棋”的大局意識和全局觀念,科學(xué)分析研判煤炭市場形勢,堅定不移地抓好資源綠色高效開發(fā)利用與保供工作,切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為驅(qū)動發(fā)展的強大動力源泉。

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安全宣誓后,劉賢君重點對207甲掘進隊的工程質(zhì)量及現(xiàn)場管理工作進行檢查。他指出,要嚴(yán)格落實“有掘必探、有掘必鉆”措施,切實做好探孔施工現(xiàn)場跟蹤寫實和技術(shù)指導(dǎo)工作,保證前探鉆孔達到設(shè)計要求,為掘進隊組安全高效施工提供堅實保障。要緊盯井下水源管理,嚴(yán)格做好水溝排水工作,避免因積水滲漏造成幫壁變形和底鼓現(xiàn)象的發(fā)生。要及時做好清車底工作,有效提高礦車?yán)寐?,為本項工程高效推進提供有力保障。要堅持總體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng),強化干部現(xiàn)場值班帶班工作,緊盯工程施工各個環(huán)節(jié),優(yōu)化勞動組織和工序銜接,及時解決安全生產(chǎn)過程中遇到的各類問題,用精細(xì)化管理手段確保工程科學(xué)有序、高標(biāo)準(zhǔn)推進。

在查看礦井矸石充填工程進展情況后,劉賢君指出,要嚴(yán)格按照國家環(huán)保治理工作有關(guān)要求,以公司矸石內(nèi)排煤巖分運平崗煤礦推進會為動力,深刻認(rèn)識到少提矸、多提煤就是實現(xiàn)節(jié)支降成、增加經(jīng)濟效益的有效手段,持續(xù)在煤炭資源綠色高效開采上做文章、下功夫,不斷完善工作流程、優(yōu)化技術(shù)工藝,有序加快井下煤矸石廢巷充填工作步伐,力爭資源效益、經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、社會效益和諧統(tǒng)一。

劉賢君強調(diào),黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期,召開的一次十分重要的會議。杏花礦要以公司黨委舉辦專題讀書班為契機,把學(xué)習(xí)好貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù),深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),把握核心要義,切實增強學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺,充分調(diào)動各級黨組織和黨員、干部抓改革、促發(fā)展的積極性主動性創(chuàng)造性,切實將黨中央戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推進礦井高質(zhì)量發(fā)展的新動能新優(yōu)勢。

劉賢君要求,要牢固樹立“一盤棋”的大局意識和全局觀念,充分認(rèn)清當(dāng)前煤炭市場形勢,結(jié)合煤炭保供工作實際,進一步轉(zhuǎn)變思想,提前布局,抓緊時間,想盡辦法,持續(xù)在干當(dāng)前、想長遠(yuǎn)、抓開拓、保接續(xù)上下功夫,在科學(xué)規(guī)劃、強化管理、優(yōu)化系統(tǒng)、釋放潛能上求實效,用實際行動為礦井長遠(yuǎn)發(fā)展提供廣闊空間。要持續(xù)推動責(zé)任制落實和責(zé)任區(qū)劃分無遺漏、無死角,真正把“時時放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動力,以責(zé)任到位促進安全制度措施到位。要充分將前沿科技與實際工作深度融合,繼續(xù)加大無線傳輸、大數(shù)據(jù)分析、AI智能識別等先進技術(shù)應(yīng)用力度,在實現(xiàn)重要場所和重點隊組AI視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋的基礎(chǔ)上,扎實推進信息化、智能化建設(shè),快速融入煤礦安全生產(chǎn)、人力資源管理等全過程,全面推進管理工作由“人控”向“智控”的轉(zhuǎn)變。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想不動搖,持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動,持續(xù)改善員工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,切實將改革發(fā)展成果充分惠及員工,使員工的獲得感、幸福感、安全感更加充盈、更有保障、更可持續(xù)。