今年上半年，東海礦培訓(xùn)科牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是最大的安全隱患”理念，以打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍為抓手，通過(guò)授課培訓(xùn)、實(shí)踐操作等方式扎實(shí)做好員工培訓(xùn)工作，全力構(gòu)建全覆蓋、多層次、立體化的全員培訓(xùn)體系。
這個(gè)礦把提高員工培訓(xùn)工作質(zhì)量和實(shí)效作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，結(jié)合煤礦實(shí)際，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)設(shè)備，對(duì)教學(xué)方式進(jìn)行改進(jìn)，突出自身特點(diǎn)，完善教學(xué)體系，有效地提高了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)科在今年的培訓(xùn)教學(xué)中增加了“一規(guī)程五細(xì)則”“安全為了誰(shuí)”、新《煤礦安全生產(chǎn)條例》《兩辦意見(jiàn)》《八項(xiàng)硬措施》《礦山安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將“一規(guī)程五細(xì)則”和“安全為了誰(shuí)”做到“三個(gè)納入”，即：納入到全礦員工全年脫產(chǎn)培訓(xùn)的總體規(guī)劃中，納入到教師的備課和授課中，納入到培訓(xùn)結(jié)業(yè)的考試和考核中。今年，他們開展培訓(xùn)班特別重視“三項(xiàng)基本技能”和實(shí)操實(shí)做實(shí)踐課的教學(xué)，培訓(xùn)教師將課堂搬到了井下，并延伸到廠房和車間，通過(guò)把案例教學(xué)引入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)，取得了較好的培訓(xùn)效果。
東海礦培訓(xùn)科把握重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，突出實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效，確保精準(zhǔn)滴灌、不留死角。在6月“安全生產(chǎn)月”期間，為了將活動(dòng)走深、走實(shí)、走心，這個(gè)科組織教師深入到班前進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工足不出戶就能聆聽(tīng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)講解，教師針對(duì)自救互救、自救器佩戴、避災(zāi)等課程進(jìn)行重新設(shè)置，使學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近現(xiàn)場(chǎng)、貼近實(shí)際，達(dá)到了學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。今年，這個(gè)礦培訓(xùn)科還新增設(shè)微視頻講堂，他們將新拷貝的案例和《立提升操作規(guī)程》進(jìn)行重新整理和排編，讓學(xué)員們能通過(guò)身邊真實(shí)發(fā)生的事例，警醒自己和身邊人。除此之外，培訓(xùn)科還重新對(duì)教材進(jìn)行了升級(jí)，把枯燥的文字用生動(dòng)的圖片代替，讓學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)興趣更濃，效率更高。
東海礦培訓(xùn)科始終以崗位技能、安全知識(shí)為重點(diǎn)，定期開展專題培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。上半年，共組織各類培訓(xùn)班88期，共1049名學(xué)員參加培訓(xùn)。同時(shí)，還堅(jiān)持短期培訓(xùn)與中長(zhǎng)期培訓(xùn)相結(jié)合、集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合、“線上”與“線下”培訓(xùn)相結(jié)合，理論培訓(xùn)與操作演練相結(jié)合，不斷增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，引導(dǎo)員工從“要我安全”向“我要安全”“我能安全”轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)科用不斷創(chuàng)新的工作方式，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性和實(shí)效性，為助推礦井安全高效發(fā)展貢獻(xiàn)力量。