為進(jìn)一步錘煉“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實干”的干部員工隊伍，新發(fā)礦深入踐行“五知”文化，精準(zhǔn)把握“深、實、新”三個重點，激發(fā)了黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
把握一個“深”字。該礦深入踐行“五知”文化，擰緊理想信念這個總開關(guān)，強化研討交流，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，開展專題學(xué)習(xí)研討2次，編發(fā)理論中心組、理論學(xué)習(xí)提綱2期，舉辦黨員夜校培訓(xùn)班，充分依托網(wǎng)絡(luò)視頻直播的形式，組織186名一般管理以上干部參加線上培訓(xùn)，開展主題讀書日活動，撰寫學(xué)習(xí)心得體會230余篇。該礦制作了“五知”文化宣傳展板60余面，印發(fā)了“五知”文化宣傳單2400余張，組織全礦干部員工觀看了《戰(zhàn)斷層》微電影，利用電子屏幕滾動播放和集體學(xué)唱《“五知”引領(lǐng)新氣象》歌曲，切實將“五知”文化力轉(zhuǎn)化為馬上就辦的執(zhí)行力。
堅持一個“實”字。該礦把夯實基層黨組織建設(shè)作為踐行“五知”文化的重要內(nèi)容，不斷健全黨建工作新機制，從嚴(yán)落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓基層黨建工作聯(lián)系點制度，切實擰緊管黨治黨責(zé)任鏈條，全面提升黨建工作質(zhì)量。大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部驗收工作，堅持每月召開專題黨建工作例會，通過抓標(biāo)準(zhǔn)、樹典型、立標(biāo)桿，以點帶面促進(jìn)基層黨建工作質(zhì)量全面提升。在上半年組織的驗收考核中，共評比出6個優(yōu)秀基層黨支部、8個合格黨支部，為打牢基層黨建工作基礎(chǔ)提供了堅實保障。堅持推進(jìn)黨建四個融入，重點發(fā)揮黨員干部在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的積極作用，通過亮身份、做表率、當(dāng)先鋒，開展黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)評比、黨員身邊無隱患等主題活動，有力地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
瞄準(zhǔn)一個“新”字。為進(jìn)一步深化愛國主義教育，弘揚偉大建黨精神，新發(fā)礦立足企業(yè)生產(chǎn)實際，創(chuàng)新開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”活動，共收集征文68篇，組織開展了主題演講比賽，有16篇優(yōu)秀征文作品脫穎而出并獲得獎勵，6名優(yōu)秀演講選手得到表彰。同時，大力開展志愿服務(wù)活動，組織黨員干部利用休息時間，深入到社區(qū)參與志愿服務(wù)活動，帶頭清理白色垃圾，宣傳垃圾分類常識，發(fā)放創(chuàng)城宣傳單，共同助力創(chuàng)城攻堅。同時，開展線上“微黨課”視頻評比，以小事情描述大道理，利用身邊的好人好事，談體會談感受，進(jìn)一步提振全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。